Clickky будет публично отмечать «отстающих» сотрудников: плюсы и минусы подхода

Опубликовано 10 Апр 2017
Автор :
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)

CEO Clickky Вадим Роговский опубликовал пост на своей странице в Facebook, где анонсировал эксперимент в системе мотивации компании: две награды за высший и низший рейтинг продуктивности, которые будут вручены его сотрудникам на ближайшем квартальном митинге. Такая практика была неоднозначно воспринята

Запись Clickky будет публично отмечать «отстающих» сотрудников: плюсы и минусы подхода впервые появилась AIN.UA.

Подробнее: Бизнес

Картинка профиля admin
Об авторе
 Вернуться к началуВернуться к началу